Informasjon
Lederskolen
Har du en tydelig plan for din lederutvikling?
Er du klar for å utvikle deg faglig og personlig? Lederskolen er et moderne nettbasert opplæringsprogram for utvikling av nye og erfarne ledere i alle typer organisasjoner. Lederskolen er basert på mikrolæringsprinsipper. Med små porsjoner lærer du mer, og det er lettere å få plass til nødvendig påfyll i en travel hverdag.
Lederskolen er et moderne nettbasert opplæringsprogram for utvikling av nye og erfarne ledere i alle typer organisasjoner. Lederne består av 5 moduler med 8 leksjoner. Det kreves ingen forkunnskaper, men det er en fordel om du har litt erfaring som leder.
Opplæringsprogram med 5 moduler
- Ledelse og lederskap: Ledelse er et valg, og du velger gjennom dette kurset å sette fokus på ditt lederskap. For å bli en god og effektiv leder, er det avgjørende at du kontinuerlig ønsker å styrke ditt lederskap og dyktiggjøre deg som leder.
- Selvledelse: Våre automatiske mekanismer velger ofte de enkleste, og dermed nødvendigvis ikke de beste løsningene for oss. Når vi er bevisst på dette kan selvledelse hjelpe oss med å influere egne tanker, følelser og handlinger for å nå egne mål.
- Kommunikasjon: Utfordringer, fallgruver og strategier for god kommunikasjon.
- Stressmestring: Hva er stress? Hvordan påvirker det oss og hva skjer i kropp og hjerne når vi stresser? Hva er de vanligste symptomene og årsakene ved langvarig stress? Du vil lære ulike teknikker og bevisstgjøringsøvelser som vil gjøre deg i stand til å ta kontroll over stresset og skru av stressaktiveringen i kroppen, samt at du vil bli klar over de vanligste fallgruver vi går i når vi ønsker å endre inngrodde vaner og mønstre.
- Team og teamledelse: Hvordan fungerer team? Hvilke prosesser øker prestasjonen, samtidig som vi skaper en gruppe preget av godt samspill og trivsel?
Dette lærer du
Når du har vært gjennom alle leksjonene og gjort oppgavene som følger med, vil du ha bedre forståelse for:
- Perspektiver på ledelse
- Betingelser for lederskap
- Hva ledelse er
- Lederegenskaper og lederstiler
- Lederfunksjoner og situasjonsbestemt ledelse
- Effektive møter
- Utviklings- og endringsledelse
- Den nødvendige samtale
Slik fungerer Lederskolen
- Forhåndsinnspilt onlinekurs med full tilgang for deg i 12 måneder
- Kursprogrammet inneholder 8 leksjoner, og det følger med et arbeidshefte til hver modul
- Leksjoner inneholder læringsmål, video, støttetekst, spørsmål og avslutningsvis en booster quiz
- Leksjonene er korte og kompakte, med video som hovedbærer av læring, og varigheten på en leksjon er 15-25 minutter
- Totaltiden for gjennomføring av kurset estimeres til 3-4 timer
Pris og kriterier – Gratis for medlemmer
Lederskolen koster normalt kr. 14 900,-. Som medlem får du det helt gratis. Merk at du må ha vært medlem i minst 12 måneder for å få plass. Du må gjennomføre 2 moduler innen 2 måneder etter tildeling av plass. Programmet må være gjennomført innen 12 måneder. Se kriterier her.
Her kan du søke om å få tilgang til e-læringsprogrammet. Det er begrenset antall plasser.
Lederskolen for 2024 er fulltegnet. Det blir ny mulighet å søke om plass igjen i januar/februar 2025.
NB! Sjekk kriterier for deltakelse.
Informasjon
Aktiviteten er slutt og du kan ikke melde deg på.
Kriterier for å få tilgang:
- Du må ha vært medlem i minst 12 måneder for å få plass.
- Det er begrenset antall plasser, både for medlemmer med tariffavtaler og for medlemmer uten tariffavtaler.
- For å få tilgang til Lederskolen må du søke om plass ved å melde deg på gjennom påmeldingsskjemaet her.
- Dersom du får plass vil du få tilsendt lenke til Lederskolen.
Viktig om gjennomføring av programmet:
- Du må fullføre en modul før neste modul gjøres tilgjengelig.
- Dersom man ikke har fullført 2 moduler innen 2 måneder, mister man tilgangen til Lederskolen.
- Alle modulene må være fullført innen 12 måneder.