Sykefraværssamtalen – nærværsarbeid i praksis

God oppfølging av sykefravær handler både om struktur, trygghet og relasjon. I dette kurset får du praktiske verktøy for å jobbe systematisk med nærvær og håndtere sykefraværsoppfølging på en måte som gir gode resultater for både arbeidsgiver og arbeidstaker. Meld deg på for å styrke tryggheten i en krevende del av lederrollen!

Kurset gir en praktisk og virkelighetsnær tilnærming til nærværsarbeid og sykefraværsoppfølging. Gjennom eksempler fra arbeidshverdagen og konkrete metoder lærer du hvordan sykefraværssamtalen kan gjennomføres på en profesjonell, trygg og konstruktiv måte. Målet er å gjøre oppfølging av sykefravær til en naturlig og integrert del av lederrollen. 

Dette lærer du:

• Hvordan etablere gode rutiner for nærværs- og sykefraværsarbeid

• Juridiske rammer og arbeidsgivers ansvar i sykefraværsoppfølging

• Hvordan gjennomføre sykefraværssamtaler på en trygg og strukturert måte

• Håndtering av utfordrende og emosjonelle samtaler

• Praktiske verktøy for tilrettelegging og videre oppfølging

Kurset passer for:

Kurset anbefales for ledere, HR-medarbeidere, tillitsvalgte og verneombud som jobber med nærvær og sykefravær i hverdagen. 

Praktisk info:

Kurset varer fra kl. 10:00 til 16:00. Det er hyggelig om du møter opp fra kl. 9:30 for registrering og en rolig start. Vi setter pris på om du kan prøve å unngå å booke reise som gjør at du må dra før kurset er ferdig. Vi vil gjerne ha deg med hele veien.

Om kursholder

Sam Sorodi kombinerer IT, organisasjonspsykologi og ledelsesutdanningen med praktisk erfaring fra over 20 år som leder, toppleder, rådgiver og coach, til å hjelpe organisasjoner med god nærvær- og sykefraværsoppfølging.