Velkommen til
Informasjon
Lede den yngre generasjonen
Lær hvordan du best leder yngre medarbeidere med teknikker som tilpasser seg deres verdier og motivasjon.
Mange ledere opplever utfordringer med å lede de yngre generasjonene, som har et andre syn på arbeidslivet enn de eldre generasjonene. For å lykkes som leder må du forstå hva som motiverer de yngre medarbeiderne, og hvordan du kan tilpasse lederstilen din til deres behov.
Dette kurset gir deg innsikt i hva som driver generasjon Y og Z, og hvordan du kan bruke en coachende lederstil for å skape arbeidslyst og engasjement. Lær hvordan du kan gi konstruktive tilbakemeldinger og skape et arbeidsmiljø som både tilrettelegger for deres vekst og fremmer gode resultater.
Dette lærer du
- Hvordan forstå og lede generasjon Y og Z
- Hvordan gi og få konstruktive tilbakemeldinger
- Tilretteleggende ledelse, motiverende ledelse og service-ledelse
- Coachende lederstil – teknikker og metoder
Kurset passer for
Kurset passer for ledere som arbeider med flere generasjoner i team eller en-til-en, og som ønsker å forbedre sin tilnærming til de yngre arbeidstakerne.
Praktisk informasjon
Kurset er for medlemmer av Lederne Agder og er gratis. Vi dekker ikke reiseutgifter.
Om kursholder
Stein D. Wesenberg
Stein D. Wesenberg er en erfaren kurs- og foredragsholder innen ledelse, endring og kommunikasjon. Han er forfatter av boken "Praktisk endringsledelse" og underviser ved flere høyskoler, inkludert NTNU og Handelshøyskolen NMBU. Stein har tidligere jobbet for selskaper som Deloitte Consulting og Geelmuyden Kiese, og leder nå TRI Consulting AS, der han bistår organisasjoner med strategiske endringer og lederutvikling.
Informasjon
Denne aktiviteten er avsluttet, og det er ikke lenger mulig å melde seg på.
Kontakt
Ta kontakt med oss gjennom skjema under om du har spørsmål til påmelding eller arrangementet.